组织架构的本质可以从哪两个方面理解 A：人力资源B企业文化 C治理结构 D内部机构

组织架构的本质:
组织架构存在的原因：为了利益最大化。
组织架构的概念：为了高效解决产生利益事务而存在的团队
组织架构的作用：谋取更大的利益。培哪
组织架构的本质：A,人力资源（不能产生猜备利益的一切人力资源都是成本）
C,治理结穗中毁构（解决产生利益事务而存在的团队）
以上是一点管理经验，分享

多选题1、组织架构的本质,可以从那两个层面理解？ A人力资源 B 企业文化 C治理机构 D 内部机构

组织架构的本质,可以从那两个层面理解？A人力资源C治理机构 治理机构涉及（）C审计委员会 D监事会 不属于特殊风险业务的有（） B资产管理 D 财务报告

企业在成长中需要改善哪些方面？多选题 A商业模式 B管理层团队 C现存的企业文化 D组织结构

商业模式由四个密切相关的要素构成：客户价值主张，赢利模式，关键资源，关键流程。这四个要素相互作用时能够创造价值并传递价值，其中最重要的是创造价值。这一框架的力量蕴藏于各部分之间复杂的互依关系。四个要素中的任何一个发生重大变化，都会对其他部分和整体产生影响。IT企业现在已成熟的也有很多,做硬件销售的,做软件开发的,做网络营销的,做电子商务的,做门户网站的,做搜索引擎的等等,总之就是很多.